根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部相關(guān)規(guī)定，結(jié)合外科發(fā)展規(guī)劃的需要，為進(jìn)一步規(guī)范和完善外科護(hù)理組長(zhǎng)選拔任用制度，在選拔工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，擇優(yōu)上崗，經(jīng)護(hù)理部和科室領(lǐng)導(dǎo)討論后決定進(jìn)行外科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗。
競(jìng)聘條件
l 有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念的強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，有較顯著的工作實(shí)績(jī)。
l 思想政治素質(zhì)好，秉公辦事，清正廉潔，作風(fēng)正派，顧全大局，善于團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督。
l 具有護(hù)理組長(zhǎng)所具備的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。
l 能實(shí)際履行崗位職責(zé)。
l 工作滿5年及以上，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
競(jìng)聘上崗程序
l 2018年12月3日19:30在外科辦公室進(jìn)行競(jìng)聘上崗。
l 報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名。
l 科室領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任經(jīng)過(guò)競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主測(cè)評(píng)后決定上崗人員。
具體實(shí)施：
l 競(jìng)聘演講的內(nèi)容包括：①介紹本人的基本情況；②自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；③競(jìng)聘科室的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題，任職后的工作思路，目標(biāo)；
l 演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，以PPT的形式講解，結(jié)束由領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)進(jìn)行答辯。
本次外科護(hù)理人員參加競(jìng)聘的人員有四名，通過(guò)ppt的講解及答辯的形式，最終篩選出2名護(hù)理骨干作為外科護(hù)理組長(zhǎng)。護(hù)理部主任及科室主任護(hù)士長(zhǎng)對(duì)新任護(hù)理組長(zhǎng)提出了崗位要求，希望科室護(hù)理隊(duì)伍不斷的發(fā)展前進(jìn)。