護理部是醫(yī)院行政管理組織，負責(zé)全院護理行政管理和業(yè)務(wù)管理，擬定護理工作的全面規(guī)劃并組織實施，制定護理工作的規(guī)章制度、護士行為規(guī)范、護理質(zhì)量評價標(biāo)準、負責(zé)全院護理人員的教育培訓(xùn)、考核、調(diào)配等；

     我院護理工作在分管護理院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行護理部主任—護士長的二級護理管理模式，護士分層級管理，設(shè)立護理部主任1名，病區(qū)護士長10名；成立護理管理委員會，下設(shè)護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進管理委員會，各級護理人員職責(zé)明確，建立完善的護理質(zhì)量管理體系，有效保障醫(yī)療護理質(zhì)量、病人安全管理，提升我院護理專業(yè)內(nèi)涵。

     隨著護理人才隊伍不斷壯大，逐漸形成護、教為一體的護理管理模式；目前醫(yī)院擁有護理單元10個，護理團隊由118名護士組成，高職4人，中職19人，初職24人，原職62人，2017年7月通過考試招聘新入護士9人，承擔(dān)著全院門診患者和住院患者的護理重任。我們堅持正確的護理價值觀，以“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者，堅持“以病人為中心”的理念，全心全意為病人服務(wù)。醫(yī)院的發(fā)展，促進了護理多元化的進程；自2013年開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為基礎(chǔ)，重臨床、強內(nèi)涵、更新排班模式，落實責(zé)任制整體護理模式、加強護理人力資源管理，積極探索護理管理創(chuàng)新，落實二級質(zhì)控，優(yōu)化服務(wù)流程。建院二十年來，一代又一代的護理同仁秉承著“仁愛、敬業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的院訓(xùn)，為各類患者提供周到的護理服務(wù)。

  為了適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)對護理提出更高的要求，我院建立?？谱o士培養(yǎng)計劃，以?？谱o士帶動全院發(fā)展，在強化基礎(chǔ)護理理論和技能的同時，注重?？谱o理發(fā)展，2017年培養(yǎng)?？谱o士16名，其中急診急救?？谱o士4人、手術(shù)室?？谱o士3人、成人ICU?？谱o士2人、內(nèi)分泌?？谱o士1人、助產(chǎn)?？谱o士6人；給患者及家屬提高疾病康復(fù)、功能鍛煉等各方面指導(dǎo)，為廣大病友提供貼心、高質(zhì)量的護理服務(wù)，也得到了他們的高度評價！

  回首過去，展望未來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和指導(dǎo)下，我院護理團隊將繼續(xù)秉承人性化管理的精神，以良好的姿態(tài)，對工作盡職盡責(zé)、對技術(shù)精益求精，為患者提供安全、舒適、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)；用“愛心、耐心、責(zé)任心”履行護士職責(zé)，在平凡的護理崗位上作出新的貢獻，共同推動醫(yī)院的發(fā)展！